為了激發員工積極性，吸引各類人才加入公司沖上市，金航標/薩科微推出了股份（期權）激勵計劃。內部員工會依據工齡、能力、貢獻分配股權份額，外部幫忙對接資源的朋友也可享受同類待遇，酬謝為公司發展做出的貢獻。公司目前由宋仕強一人投入，僅接受了清華大學電子工程無線EE85級資本大佬的小額資助。目前兩家公司高速、穩定發展，海外市場也逐漸打開局面，新產品研發、生產、銷售有序推進，保障公司健康發展的“四梁八柱“基本成型，“kinghelm”和“slkor”已經成為國際性品牌，各項指標也快速接近科創板上市公司標準。

歡迎加入我們，有機會共享資本市場帶來的財富自由！金航標kinghelm電子（www.kinghelm.com.cn）與薩科微(www.slkormicro.com)都是高新技術企業，現公開招聘大量人才。也號召公司員工和朋友們推薦，入職轉正（銷售員）即獎勵推薦人500元/人。

國內業務員 (各12名) ：

處理客戶報價、商務談判及訂單跟進，能自主開發及維護客戶。24-35歲，大專以上學歷，電子相關行業2年工作經驗優先。性格活潑、積極踏實，有溝通協調能力。

外貿業務員（6名）：

開拓薩科微、金航標產品國際市場，客戶接洽談判、生產協調及售后服務等工作。

24-35歲，本科以上學歷英語讀寫流利，國際貿易及相關專業2年以上工作經驗。

薩科微FAE工程師（1名）：

男，32 - 40 歲，熟悉二三極管和 LDO 等產品，負責方案跟進、新產品導入、技術支持與客訴處理、與 IC 設計部門的溝通、新品測試驗證，對代理商和客戶培訓。電子應用類本科以上學歷、8 年以上工作經驗，需熟悉功率及模擬數字電路，掌握電路分析技巧，了解集成電路產業鏈、相關技術資訊，對 MCU 有一定了解 ，語言和文字溝通表達強。

金航標SEO專員（2名）：

負責提升公司網站 SEO 流量，制定并執行全站 SEO 策略與計劃，評估優化網站相關內容，解決搜索引擎問題，檢測數據并適時調整方案。大專及以上學歷，相關專業背景，有 1 年以上專職經驗，熟悉搜索引擎知識、優化技巧及工具，具學習能力與協作精神。

金航標采購工程師（1名）：

男，25歲以上，機械、模具或機電專業，2年以上工作經驗，會autocad等制圖軟件，能吃苦耐勞！

聯  系  人：0755-28192660/15914495172   

陳小姐(微信同號）