發布時間:2024-08-20作者來源:金航標瀏覽:1238
光陰似箭,日月如梭。2024年是薩科微步入征程的第九個年頭,從最初的默默無聞到如今半導體行業具有競爭力的行業標桿,“slkor”(www.slkormicro.com)品牌在電子信息行業大放異彩,受到世界范圍的客戶群體的歡迎和采用,薩科微每一步都走得堅定而穩健。這背后,是薩科微人無數次的嘗試與突破,這次專訪的銷售二部總監張軍軍便是其中一位。
薩科微銷售二部總監張軍軍
2022年,通過朋友的介紹,張軍軍加入了薩科微半導體有限公司,開啟了他職業生涯的新篇章。從深耕多年的房地產銷售跨界轉型到半導體行業,這一決定源自他對半導體行業未來發展的憧憬。初到薩科微時,作為一名新的半導體業務員,面對新的產品知識和行業規則,張軍軍沉下心來學習。他表示,公司對新銷售有專門的培訓,會教如何看產品規格書,認識簡單的參數、電流、電壓等。但張軍軍深知,僅靠培訓遠遠不夠,他利用一切機會深入學習產品知識。他先從公司熱銷的產品入手,通過反復記憶產品的特點,以及與客戶的每一次交流中不斷積累實戰經驗,真正實現了“在工作中學習,在學習中成長”。同時,他也不忘向老員工請教,從他們的經驗里汲取營養,不斷地提升自己的專業素養。
薩科微產品圖
隨著時間的推移,張軍軍逐漸在薩科微嶄露頭角。“我進入半導體行業半年左右,在個人能力上有了很大的提升。”張軍軍說。從最初的陌生拜訪到后來的論壇交流,他始終以平和的心態面對每一次嘗試,正是這份堅持與努力,最后不僅贏得了許多客戶的信任與尊重,更在一年后榮升為銷售二部的總監。
薩科微銷售二部總監張軍軍
晉升總監后多了一份責任,張軍軍在工作的心態上發生了變化。“以前做好自己的事情就可以,現在要管組里的同事。”張軍軍表示。作為組里新員工的導師,張軍軍傾囊相授,從溝通技巧到話術設計,從專業態度到禮儀規范,他無一不細心指導。面對新人的困惑與挑戰,他鼓勵大家從小客戶做起,逐步建立自信,直至能夠獨當一面。到了轉正考核后期,他在業務上會給予新員工一些危機感,“三個月后就要轉正考核了,不給予一些危機感,三個月一眨眼過了可能就會被淘汰。”張軍軍說。
薩科微銷售二部總監張軍軍
在張軍軍的帶領下,銷售二部成為了一支充滿活力和凝聚力的小團隊。面對工作中的疑難雜癥,團隊成員間展現出了非凡的協作精神。每當有人成功解決難題后,他們便會在團隊群中分享,私底下也會經常交流,這種知識共享不僅加速了新員工的融入步伐,也能促進團隊內部積極向上的氛圍。說到這里,張軍軍回想起剛到薩科微時,很快就融入了公司的大家庭。在薩科微,他感受到了公司給予業務員的充分信任和尊重,減少了繁瑣的規章制度束縛,使得自己的個人優勢得到了發揮。他認為,這是薩科微與其他公司的顯著區別之一。
薩科微銷售二部全體成員
然而,張軍軍的職業生涯并非一帆風順,面對瓶頸期與淡季的考驗,他選擇回歸本源,重復做簡單的事情,從老客戶中尋找新的機遇。他認為,無論是多基礎、看似重復的工作,都蘊含著無限的可能性。同時,他強調保持積極向上的心態、耐心和主動出擊的重要性,即使面對99%的失敗可能,也要抓住那1%的希望,因為那正是成功的關鍵所在。
薩科微中文網站截圖(www.slkormicro.com)
談及個人形象與職業態度,張軍軍笑言,自己十幾年的銷售生涯已經習慣了襯衫西褲的搭配風格,這不僅是對客戶的一種尊重與禮貌,更是他個人職業素養的體現。在許多人眼里,銷售是一個又苦又累、不受人待見的職位,而張軍軍卻不這么認為,他說:“以前我跟員工做培訓經常說,銷售這個崗位哪怕賺不到錢,會賺到經驗,哪怕賺不到經驗,你會得到成長,內心會變的強大,這是人生當中一筆很大的寶貴財富。”十幾年的銷售生涯里,張軍軍早已練就了強大的內心,這不僅讓他在職場上游刃有余,面對生活中的挫折和困難也能從容不迫。
薩科微銷售二部總監張軍軍
張軍軍的故事雖沒有企業家那般跌宕起伏、璀璨奪目,也沒有蟬聯銷售冠軍的耀眼成績,但他對自己職業的不斷堅持和深耕,他所展現出來的堅韌不拔、不斷進取的精神,卻像眾多來深努力奮斗的一個縮影。他們用自己的智慧和汗水,在深圳這座城市上書寫屬于自己的新故事。我們共同期待未來,張軍軍在薩科微slkor(www.slkormicro.com)綻放出更耀眼的光芒。
薩科微和金航標總經理宋仕強給員工做培訓
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