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金航標(biāo)薩科微精細(xì)化管理取得成功,“全員營(yíng)銷”的企業(yè)文化贏得滿堂彩

發(fā)布時(shí)間:2025-02-21作者來源:金航標(biāo)瀏覽:1030

編者按:近年金航標(biāo)kinghelm電子(www.kinghelm.com.cn薩科微slkor半導(dǎo)體(www.slkormicro.com)兩家公司進(jìn)步增速,在整體經(jīng)濟(jì)低迷的情況下還取得了大幅度增長(zhǎng)的戰(zhàn)績(jī),公司精細(xì)化營(yíng)運(yùn)出成果。就有很多電子信息的同行們過來找宋仕強(qiáng)先生學(xué)習(xí)取經(jīng),交流和探討企業(yè)發(fā)展和增長(zhǎng)的方法與方向。2月21日,公司迎來了一位前華為前高管來作客,目前他在為其他企業(yè)做咨詢,有很強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力和深厚的理論造詣,營(yíng)運(yùn)公眾號(hào)《數(shù)字化專業(yè)老師》受到大家的熱捧。這是他在金航標(biāo)公司總部邊和宋仕強(qiáng)總經(jīng)理探討的時(shí)候,把觀察到的一些實(shí)際情況,覺得非常有價(jià)值有意義的知識(shí)點(diǎn),特意挖掘出來和大家分享,希望所有的企業(yè)家不斷精進(jìn),把生意一起做大做強(qiáng)促進(jìn)中國(guó)經(jīng)濟(jì)快速觸底反彈!

 

(正文內(nèi)容)

1、金航標(biāo)正在執(zhí)行全員營(yíng)銷

1)今天走訪了金航標(biāo)的宋總,宋總提到了他的公司正在執(zhí)行全員營(yíng)銷,每個(gè)人寫一篇營(yíng)銷文章,公司獎(jiǎng)勵(lì)500元,后面還把獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)銷單發(fā)給我,一共有11位員工各得了500元獎(jiǎng)勵(lì)。

2)交流中,宋總專門叫來參加活動(dòng)沒發(fā)朋友圈的主管進(jìn)行了批評(píng)指導(dǎo)。

3)宋總講這就是文化,如果連公司的信息都不可能發(fā)朋友圈,說明你不認(rèn)同公司,不認(rèn)同你就走,在這里就必須發(fā),這也是執(zhí)行力。

4)宋仕強(qiáng)每天自己都寫文章,錄短視頻,負(fù)責(zé)兩個(gè)官網(wǎng)的主要文章輸出,以身作則。

5)公司營(yíng)銷軟文全員轉(zhuǎn)發(fā),有專人統(tǒng)計(jì)和監(jiān)督,沒轉(zhuǎn)發(fā)會(huì)處罰。

 

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金航標(biāo)薩科微第二批11位員工參與全員營(yíng)銷得到5500元獎(jiǎng)勵(lì)

 

2、我管理業(yè)務(wù)部研發(fā)的一些做法

1)做企業(yè)云的時(shí)候,曾經(jīng)倡導(dǎo)人人都是用戶,一起抓bug,我自己每天都抓好多bug。

2)企業(yè)云官網(wǎng)的文案都是我一個(gè)人一字一句審的,各種圖標(biāo)和圖,動(dòng)畫都是我參與創(chuàng)意討論的。

3)也是做企業(yè)云時(shí),當(dāng)時(shí)還發(fā)起人人都是產(chǎn)品經(jīng)理,分析友商官網(wǎng),對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行showcase會(huì)議。

4)我曾經(jīng)對(duì)很多企業(yè)家建議全員營(yíng)銷,我當(dāng)時(shí)也是講全員營(yíng)銷對(duì)于建立公司歸屬感,認(rèn)同感,自豪感很有好處的。

5)企業(yè)云業(yè)務(wù)部時(shí),當(dāng)時(shí)部門總裁曾經(jīng)發(fā)起,每個(gè)業(yè)務(wù)部的以客戶正式新聞,必須人人轉(zhuǎn)發(fā),由秘書統(tǒng)計(jì),沒發(fā)的進(jìn)行罰款。

6)也是企業(yè)云時(shí)養(yǎng)成的習(xí)慣,每次外出參加活動(dòng)都會(huì)發(fā)朋友圈,公司的,業(yè)務(wù)部的新聞都會(huì)轉(zhuǎn)發(fā),也因此在云bu的評(píng)選中被評(píng)為主動(dòng)宣傳業(yè)務(wù)部獎(jiǎng),業(yè)務(wù)唯一獲獎(jiǎng)?wù)撸A為手表一塊。

 

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金航標(biāo)薩科微精細(xì)化管理的示范點(diǎn)

 

3、這樣做有什么好?

1)人人都是用戶

自己的產(chǎn)品自己用,自己的降落傘自己跳,培養(yǎng)質(zhì)量意識(shí),培養(yǎng)用戶體驗(yàn)意識(shí)。

2)人人都是產(chǎn)品經(jīng)理

認(rèn)同自己公司的產(chǎn)品,融入到產(chǎn)品開發(fā),培養(yǎng)做精品的意識(shí),產(chǎn)品只有第一,沒有第二,爭(zhēng)第一融入到骨髓。

3)全員營(yíng)銷

認(rèn)同公司,認(rèn)同公司產(chǎn)品,對(duì)是公司一員感到自豪,對(duì)于自己做的產(chǎn)品樂意推薦給朋友圈。

4)打造“全營(yíng)一桿槍”的執(zhí)行力

實(shí)干,干實(shí)的執(zhí)行文化可以逐步構(gòu)建起來。

5)獲得產(chǎn)業(yè)鏈上下游廣泛認(rèn)可

獲得客戶,供應(yīng)商,渠道伙伴的認(rèn)可,和文化價(jià)值觀認(rèn)同。

6)推出精品,打動(dòng)客戶

高質(zhì)量,體驗(yàn)優(yōu),成本優(yōu),全面領(lǐng)先的產(chǎn)品研發(fā)。

 

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前華為前高管預(yù)祝金航標(biāo)薩科微上市成功

 

4、怎么做到?

發(fā)動(dòng)人民戰(zhàn)爭(zhēng),全民皆兵

1)管理層以身做責(zé)

1)各自主管要身先士卒,一起干,帶著沖,這就是“跟我上和給我上的區(qū)別”。

2)實(shí)時(shí)糾正,及時(shí)糾偏

2)融入到管理體系

3)融入到運(yùn)作體系

4)融入到評(píng)價(jià)激勵(lì)體系

 

文章聲明:文字轉(zhuǎn)載自《企業(yè)如何做到“人人都是用戶”,“人人都是產(chǎn)品經(jīng)理”,“全員營(yíng)銷”的企業(yè)文化。》,來源為“數(shù)字化轉(zhuǎn)型分享”,內(nèi)容有刪減。

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金航標(biāo)廣西鹿寨生產(chǎn)基地開足馬力忙生產(chǎn)

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